کیا کام کو منظم کرنے والے قوانین و ضوابط کی تعمیل کرنا واجب ہے؟

ملازمت میں جو چیز کام کرنے والے آجرکے درمیان تعلق کو منظم کرتی ہے وہ ان کے درمیان طے شدہ معاہدہ ہے۔ اس میں شامل شرائط پر کار بند رہنا او ان کی تعمیل کرنادونوں پر واجب ہے ؛ اس کے علاوہ ان قوانین وضوابط کو مدنظر رکھنا بھی ضروری ہےجو کام کو منظم کرنے اور طرفین کے مفاد اور مصلحت  کا باعث بنتے ہیں؛ کیونکہ عقود اور معاہدوں کو پورا کرنے کا حکم عام ہےجس میں یہ سب شامل ہے۔